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此外,為了進一步的實現2015年度公司銷售目標,激勵員工銷售工作熱情,公司開展了百日銷售活動,于6月30日結束。大會上,毛董為達標者進行了公開表彰,主管層獲獎者:周時珍、姜秋芳、韓偉、郭志軍;基層獲獎者:石醒芳、姜慶旭。勞逸結合,此次活動達標者將獲得黃山二日游。
企業(yè)的發(fā)展離不開變新血液的入駐。上半年的新入職的員工也在本次的大會亮相,新進員工的融入將公司注入了一股變新力量。引進人才是公司不斷發(fā)展的必要條件之一,既要人才為企業(yè)注入新鮮血液,同時也為公司的持續(xù)發(fā)展儲備力量。
毛董為此次會議作了總結:首先感謝所有商易伙伴們的辛苦付出和不懈努力,在行業(yè)大環(huán)境不太好的今天,我們商易網絡依然能取得如此可喜的成績,完成了上半年的業(yè)績目標。2015年的業(yè)績目標是年初定下的,下半年的業(yè)績目標更為繁重,這個目標看似不可能完成,但我相信我們能夠完成,同時,下半年我們將繼續(xù)引進人才,為企業(yè)注入變新力量,年終,我們一起在西子湖畔喝慶功酒。
會議的較后是在商易網絡高晗高總的發(fā)言中結束。高總送給在場的員工三句話:一、相信自己;二、充實自己;三、愛心傳遞。
2025-05-17
2025-03-02
2025-02-26
2025-02-17
2024-12-30
2022-06-13
2022-05-25
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